坚持，看来真的很难。。
大家一定要坚持马列主义毛泽东思想－－坚持就是胜利！天使们，为了勋章和羽毛冲吧！
偶没什么意见，。支持大家的吧。毛毛有没有没什么关系，反正我发一个好的资源毛毛源源不断的进，呵呵。不过对于一个版主，必须要每天签到这点做得很好，我赞成，
1、给版主发工资，我没有意见，关键是否给论坛增加不必要的负担，再者，版主的业务技能、个人修养是否能从工资中真正体现出来；
2、给每月挂章者适当奖励是必不可少的，如果没有奖励，勋章本身也就失去了意义；
3、羽毛奖励幅度应以发帖质量而论，不应一视同仁，以30--60为宜，最少也应大于新人报道的奖励数。
以上拙见，仅供版主参考。
1、你赞成给斑竹们发工资吗？
赞成，版主管理版块很辛苦的，要花费时间和精力，支持给他们发工资
2、对于每月勋章的获得者，你认为应该给予他们羽毛奖励吗？
应该，每月勋章的获得者很不易的，大多是对落岸贡献很大的人才得到的，所以支持给以奖励
3、你认为多大的数额的羽毛比较合情合理？
99吧，又不会太多，又不少，毕竟来之不易嘛，再者99，很接近100，表彰贡献较大，但还要百尺竿头更进一步，精益求精，为论坛的发展做出更大的贡献
1、你赞成给斑竹们发工资吗？赞成，劳动应该有所回报的，合情合理。
2、对于每月勋章的获得者，你认为应该给予他们羽毛奖励吗？赞成，有奖有成，只给奖状没实际东东的日子，应该不适应现代生活了。
3、你认为多大的数额的羽毛比较合情合理？ 羽毛的多少，个人觉得要适合奖励周期，比如，一月为单位发放的版主工资，应该大概与每月平均管理时间相对应，比如每天2小时，一个月30天，每小时2羽毛左右 ，这个作为基本工资，不同的版面根据版面帖子多少，也就是管理劳动量设定1.X系数对待（公开各版系数），勋章适当奖励，如果月勋章应该控制在50以内。
羽毛是一种激励机制的实质补偿， 设定要合理，从我研究的GT角度，一定要设计合理的机制，才能最大起到激励促进作用，尤其不能一概而论，大锅饭，多少都是一样的奖励，什么劳动都是一样的工资，不能很好的促进更大的积极工作热情
小民说说而已。
[ 本帖最后由 jasonshaw 于 2010-8-10 02:34 编辑 ]
从论坛的发展和版主们的奉献精神来看，完全支持发工资！！
对于每月获奖者适当的奖励是应该的，应为这样可以调动大家的积极性，每个获奖者每月最少100根，因为每一枚奖章获得者都不容易。
原帖由 jasonshaw 于 2010-8-10 02:31 发表 http://www.luoan.cn/bbs/images/common/back.gif
1、你赞成给斑竹们发工资吗？赞成，劳动应该有所回报的，合情合理。
2、对于每月勋章的获得者，你认为应该给予他们羽毛奖励吗？赞成，有奖有成，只给奖状没实际东东的日子，应该不适应现代生活了。
3、你认 ...
谢谢你的建议。我初步的想法是。每日之星的羽毛红包，版主在实行工资制度之后，不再领取。改为薪金制度。
对于版主这一块，大致的想法是，每日签到的，全勤版主，出一个基本工资。然后每月管理量比较大的，在某一些方面有代表性的，比如分享资源，比如版块管理效果比较明显的，管理工作兢兢业业的，回复会员及时有效的，在给予绩效管理工资。这个工资就不是人人都能领到的。。。。同时获得勋章和羽毛奖励的版主。。在绩效这一块，要打折扣，或者不领。。
版主这边操作起来不难，现在主要是会员这方面。。
而且这些只是我个人的想法而已，还需要听听各位版主和会员们的建议和意见
原帖由 同城中的山城 于 2010-8-10 07:13 发表 http://www.luoan.cn/bbs/images/common/back.gif
从论坛的发展和版主们的奉献精神来看，完全支持发工资！！
对于每月获奖者适当的奖励是应该的，应为这样可以调动大家的积极性，每个获奖者每月最少100根，因为每一枚奖章获得者都不容易。
谢谢山城的建议：）
好久没回来，悠悠才女的毛好多啊。（不是身上的哦.呵呵）
回答NO1.
不给斑竹发工资也可以，全部VIP伺候，应该没有人反对的
回答NO2.
每月之星发的毛应该多了点，都送有牌了，毛毛应该只发给前3名
回答NO3.
建议毛多的人捐点毛，成立贫民救助基金，对上传的朋友给予额外奖励