落岸天使论坛

 找回密码
 注册
搜索
论坛,不要冷落了陌生人新人注册后在此报道,奖励20羽毛:)严肃处理违规灌水行为及处罚办法
参与论坛宣传活动,获得积分勋章奖励知羽艺匠及其他模板资源下载珍惜你的ID 珍惜你的名誉
查看: 1588|回复: 3

[推荐] 推荐“发展是硬道理”为优秀贴

[复制链接]

147

主题

1万

回帖

8987

积分

圣天使

Rank: 8Rank: 8

积分
8987

优秀会员奖

QQ
发表于 2013-7-19 18:23:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
偶入落岸己有两年半了,觉得落岸是个非常好的论坛,因自身是个菜鸟,至今未能为论坛做出应有的贡献。
     籍论坛变革之非常时,悠悠月初提出推荐优秀帖。为响应悠悠号召,提振论坛人气,特别推荐“发展是硬道理”为站务管理版块之优秀贴!
http://www.luoan.cn/bbs/thread-176674-1-1.html
发展才是硬道理
    本人进入论坛以来,一见倾心,对论坛十分喜爱,感受到论坛曾经的沧海辉煌,也见证了两年来论坛发展的缓慢前行,看到了众多天使刚进论坛的火热之心因论坛发展的停滞不前而淡出,凡此种种,感慨颇多。
   要让别人喜欢你,你必须具备别人喜欢你的条件及氛围。这个简单的道理想必管理层是很清楚的,不然论坛就不会有曾经的辉煌。作为天使,没有不希望论坛更快发展壮大的。     
   国家改革开放三十多年,中共十八大还继续改革呢,我们论坛不能沿袭守旧,要继往开来,发展才是硬道理。
   论坛怎样再发展?曾有一天使问“为什么没有EDIUS专版啊?”大Z创办论坛时,数码相机都还是奢侈品,现在数码摄像机都进入普通家庭了,我们还以“落岸天使论坛”是一个“天使论坛”、不是“EDIUS论坛”而将一个充满热情的小天使赶出天使论坛吗?
   发展,所谓发展,就是要生出一些以前没有的新的东西。
以下内容需要回复才能看到
    建议论坛增设“EDIUS专版”或至少增设“EDIUS专区”,依我观察,qywwkai天使就是一个最合适的版主。
    我们论坛的“落岸相册制作区”己经有了“会声会影专区”、“AE|3D专区”、“Premiere 专区”,为什么不能再有一个“EDIUS专区”呢?
请论坛高层认真研究并尽快作出决定
    以上仅本天使一人之见,仅供参考,说的不对请原谅小天使的冒失,谢谢各位!

[ 本帖最后由 明亮星 于 2012-12-17 12:31 编辑 ]
本帖最近评分记录
•        绝对逍遥 羽毛 +8 感谢你的意见,会有的,慢慢来 2012-12-21 22:09
•        悠悠 祝福 +3 感谢支持 2012-12-18 22:03
•        悠悠 羽毛 +10 感谢支持 2012-12-18 22:03
•        紫月嫣然 羽毛 +8 感动星星一片真诚和肺腑之言 2012-12-18 00:00
强烈野心成就伟大梦想!

1482

主题

3万

回帖

3万

积分

神圣天使

紫暮枫铃

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

积分
36925

杰出贡献奖优秀版主奖突出贡献奖灌水天才奖新人进步奖版主勋章幸运天使奖文学创作奖优秀作品奖美女勋章五周年纪念勋章

发表于 2013-7-21 21:55:52 | 显示全部楼层
谢谢明亮星推荐。前天和昨天都在忙,昨晚大Z升级论坛,现在才看到这个帖子。好的,我去看一下原帖。
www.y1jy.com  优爱教育
回复 支持 反对

使用道具 举报

1482

主题

3万

回帖

3万

积分

神圣天使

紫暮枫铃

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

积分
36925

杰出贡献奖优秀版主奖突出贡献奖灌水天才奖新人进步奖版主勋章幸运天使奖文学创作奖优秀作品奖美女勋章五周年纪念勋章

发表于 2013-7-21 22:10:49 | 显示全部楼层
因为推荐者和发帖者为同一人,所以只取最高奖励。原帖补加精华。谢谢星星的支持。
www.y1jy.com  优爱教育
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-7-22 13:01:15 | 显示全部楼层
恭喜星星  星星的热情和对落岸的倾心有目共睹  得到这样的奖励实质名归
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|落岸天使论坛

GMT+8, 2024-12-23 02:26 , Processed in 0.112815 second(s), 24 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表